五险一金究竟是什么?五险一金的基本知识【德聚仁合·郑州社保服务】

发布时间:2020-09-03浏览次数:

什么是五险一金?


相信很多人对社保只有一个笼统的概念,并没有真实的了解,所有小编对此进行了一个整理,希望能帮助到大家!


那么五险一金究竟包括哪些内容?


五险:

1、养老保险。

2、医疗保险。

3、生育保险。

4、失业保险。

5、工伤保险。


一金

公积金。



1.养老保险


就是等你退休之后才可以领到的资金。需要你在退休之前不断地累积交齐15年,就可以坐等退休后享受。

怎么交:个人缴纳当地年度职工平均工资的8%,进入个人账户,单位缴纳20%,进入统筹账户。

领多少:基础养老金+个人养老金=你所领到每月的养老金。基础养老金=上一年度全市职工月工资的M%(M为个人缴费年限)个人账户养老金=本人养老保险账户储存额/N(N是一个数值,可以上网进行搜索查询,不同退休年纪,N值不同。50岁退休,N为195,55岁退休,N为170,60岁退休,N为139,)

如果在不同城市缴纳,需要办理异地转移五险一金。只要去到原参保所在地社保局,开具参保缴费凭证,并转交到新的地方社保局就行啦。




2.医疗保险


注意:医保的一个重要问题,就是如果医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后,才能再次享受住院报销等待遇。

所以没什么事情千万不要停了缴纳医保。如果长时间没有缴纳,建议自己去社保个人缴纳社保。或者直接购买一份商业医疗保险。

交多久:不同地区,有不同的要求累计年限。例如是有些地区退休前必须累计缴纳20年,退休后才能享受医保待遇。

怎么交:个人缴纳约2%+还有几块钱的大病保险+单位缴纳8%-10%

领多少:个人的全部缴纳医保+部分单位缴纳的医保,每年会返还进个人医保卡中,可以刷卡买药看门诊。




3.生育保险


交多久:大部分城市来说,需要在所在单位缴满1年的时间,女性生小孩,或者男性同胞的妻子生小孩,都可以享受这个待遇。

怎么交:全部由企业缴纳,0.5%-1%

领多少:生小孩的相关检查费、接生费、手术费、住院费、药费都可以用。

注意:如果中断缴纳了生育保险,必须在连续缴费半年/一年,才能重新享受。




4.失业保险


怎么交:个人缴0.2%-1%,单位缴2%、不同地方有不同规定。

交多久:失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年,并且是非本人意愿的失业,主动辞职不能领取。在失业后60天内进行失业登记,满足这三个条件才能享受。

领多久:最多2年。


如果被迫失业的话,需要进行的流程是:

(1)首先要先到当地的就业服务中心(人才中心)进行失业登记。提供的资料:解除合同证明书,身份证复印件。领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2)然后,提供《失业证》《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3)另外,待业期间所欠缴费用,必须到社保中心(就业中心)个人缴费窗口,提供《养老保险手册》《养老保险个人账户登记卡片》《养老保险个人账户封存单》《失业证》《再就业优惠证》等,按照手续参加办理城乡居民养老保险。




5.工商保险


包括:工作期间或上下班路上遭受了意外伤害,或者得了职业病,暂时或永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡。不过,因工死亡必须是在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险范围内。


怎么交:全部由单位缴纳,0.5%-2%

领多少:根据工伤不同来领取。




6.住房公积金


买房、装修、租房、离职、退休都可以领回家的。


怎么交:个人12%+单位缴纳12%,不同根据不同地区,有些地区可以有得挑选比例。基本就是你交多少,公司对应也交多少的。


领多少:个人缴的全部归我们自己所有,可以领取。



不过因为不同地区的社保情况还是有挺大区别的,本篇不代表权威性,建议打电话咨询更为准确哦。


根据社保法,企业必须为员工缴纳社保,如果未缴纳的企业,是要缴纳滞纳金并罚款的。


该篇文章,仅因笔者最近了解到相关的知识,特意整理出来的普及帖,因为不同地区的差异比较大,所以存在着一定的局限性,本篇不代表权威性的哦。




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